Droit du Travail

Conditions de Travail à Maurice :(ratifié par le Labour act (1975), amendé en avril 2004)

Principes généraux :

  1. Aucun employé ne peut travailler plus de 6 jours par semaine :et

    1. Pour les mineurs : maximum 6 heures/jours (travail possible à partir de 15 ans)

    2. Pour les majeurs : maximum 8 heures par jour (sauf accord express entre les parties, et avec une contrepartie possible)

  2. Entreprises industrielles :

    1. Mineurs ou femmes : limité à 10 heures par jour (durant une certaine plage horaire)

  3. Une mineur ne peut travailler plus de 36 heures par semaine, sauf dans les magasins où le plafond est de 48h


  1. Congés annuels : 14 jours par an.

Vous pouvez consultez le site du ministère du travail pour de plus amples informations sur les heures de travail, nombre de jours de travail par semaine, nombre de jours de congés :

http://labour.gov.mu/labact.htm   (en anglais)


 

Revenu imposable mensuel

Impôt à payer

1 to 1923

-

10 pour cent du revenu imposable

1924 and 3,846

193   +

20 pour cent du revenu imposable dépassant Rs 1923

3,847 to 38,461

577  +

25  pour cent du revenu imposable dépassant Rs 3,846

38,462 and over

9230 +

30  pour cent du revenu imposable dépassant Rs38,461


Enfin en matière d'assurance volontaire chômage il vous appartient de vous adresser au GARP :

http://www.assedic.fr/demandeurs_emploi/index.php?idmenu=76&idarticle=78&chemin=6|25|76|  

Adhésion individuelle ou affiliation employeur ?

Si votre entreprise est établie en France (y compris les consulats et ambassades de la Suisse, des Etats membres de l'UE ou de l'EEE) et que vous êtes ressortissant suisse, de l'UE ou de l'EEE, elle a obligation de s'affilier et de prendre en charge les cotisations vous concernant. Elle doit vous assurer dans les 2 premiers mois de votre activité à l'étranger.

Si votre entreprise est située à l'étranger (hors Suisse, UE et EEE), elle peut vous affilier mais cela n'est pas obligatoire. La demande d'affiliation facultative de l'entreprise peut intervenir à tout moment, sous réserve de l'accord de la majorité des salariés concernés.

Il en est de même pour les consulats, ambassades (hors Suisse, UE et EEE) et organismes internationaux situés en France.

Vous pouvez adhérer individuellement au régime français de l'Assurance chômage des expatriés. Dans ce cas, la totalité des contributions est à votre charge.

Vous avez choisi l'adhésion individuelle :

Simulation en ligne sur le site des Assedic :

http://www.assedic.fr/demandeurs_emploi/index.php?&idarticle=34&idmenu=76



 

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Formulaire à remplir par les demandeurs d'emplois à Maurice, pour intégrer la base de données des demandeurs d'emplois

 

 

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